法律问答
在一家特别正规的公司入职两天,公司是新加坡的,签了
合同
,觉得不合适给人事发了短信说不去了,结果人事一直打电话让我去办手续,如果我不去会对我有什么影响,还有公司会让我承担赔偿吗
2018-12-04 09:22:28
律师解答共有3条
合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向
劳动监察
大队投诉。
3、还不行的话,就直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,
劳动仲裁
的处理比诉讼的处理要快一些。
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
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