法律问答

因为怀孕而终止劳动合同

劳动合同纠纷

2020-11-08 10:37:09

区分解除劳动合同和终止劳动合同：
一、劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭；劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现，一般情况下，都会导致双方劳动关系的消灭。等等
职工怀孕但合同期满是不能够终止劳动关系的，应续延至相应的情形消失时终止。根据《劳动合同法》第四十五条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
你好，建议协商处理，尽量撤回辞职
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解散可以终止劳动合同吗

合同纠纷 445

劳动合同到期劳动合同终止

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳动合同终止的情形

劳动合同纠纷 19865

解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么

解除劳动合同

解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么

怀孕女职工要求终止劳动合同的，用人单位可否终止劳动合同？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳动合同终止书算解除劳动合同吗

解除劳动合同 3242

劳动合同终止书算解除劳动合同吗

关于劳动合同终止

医疗保险的缴费是不会影响办理退休的。只要缴纳养老保险满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养

关于终止劳动合同

一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或

你们好在蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗？

你好，劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位

我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

建议协商处理，依法维权

劳动合同尚未到期者，可依何法律条文进行辞职申请？

劳动合同未到期可辞职。操作如下：1. 提前三十日提交书面辞职信；2. 确认单位收到通知；3. 办理工

超过60岁的物业公司解雇员工是否可以提供赔偿

劳动合同自行终止，如果有其他违法情形，则需要补偿

关于公司倒闭后员工赔偿事宜。

公司倒闭需赔偿员工。具体操作为：1. 计算员工工作时间；2. 根据时间和月工资确定赔偿额；3. 高薪

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

衢州律师衢州找律师衢州劳动纠纷律师衢州劳动合同纠纷律师

常山县律师江山市律师开化县律师龙游县律师柯城区律师衢江区律师

衢州房产纠纷律师衢州公司法律师衢州合同纠纷律师衢州婚姻家庭律师衢州交通事故律师衢州劳动纠纷律师衢州刑事辩护律师衢州债务债权律师