法律问答
律师先生您好,我想问一下,试用期辞职是提交辞职申请当日算起三天后可离职还是提交申请次日算起?我5月10号提交的书面申请,到13号就不用上班了对吗?
2018-12-03 16:50:15
律师解答共有3条
员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合搜索同。
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除
劳动关系
。
根据我国法律规定,劳动者在试用期只需要提前三天就可以提出辞职,同时可以依法请求公司支付相应的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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