我在化工厂工作了四年，化工厂发生火灾前几天，消防车来了，震惊了各安检部门，因为以前经常发生火灾，但没有造成这么严重的伤亡，可以根据人身安全威胁申请赔偿，公司暂停生产。
人身损害赔偿
2020-11-05 05:33:47
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公司停产，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 -
因为重大事故遭受损伤的，本人可以向出现安全事故的单位要求赔偿，或者向法院提起侵权赔偿诉讼。
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死亡赔偿金属于对死者亲属的精神抚慰金。这种精神抚慰金以死者亲属由死亡事件所受的精神痛苦为填补对象。在司法实践中，这种赔偿的请求权 人应以死者的近亲属为限。不具有近亲属关系其他利害关系人(如债权人)，无权请求死亡赔偿
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