法律问答

你好,私人就业,没有劳动合同,如何证明就业

劳动合同纠纷
2020-10-29 16:32:41
律师解答共有2条

  • 1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
    2、公积金问题不属于劳动争议仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
    3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
  • 交保证金吗?这个多半是不靠谱的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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