法律问答

我和朋友是跟溧阳的一位老板做电梯安装的,3.14号去的,在他那边上班做电梯安装,中间没活做的时候在他家休息了23天,后来由于在那干活不开心,6.18号跟他电话辞职了,他也同意了,说年底结工资,当时也没想那么多,就走了,现在结工资了,他说要扣保险,和上岗证,2500,还有休息的23天工钱,加起来就5000多,按理说保险和上岗证算老板出钱,做电梯这行有没有休息都算上班,他现在扣那么多钱,也就没多少工资了,他要扣工资就给我们,,不扣工资就不给,我该怎么做才能拿回工资,要怎么做

2018-11-30 14:45:23
律师解答共有3条
  • 若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 公司不给工资,可以通过何种途径讨薪?
    1、沟通协商解决
    2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
    3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
  • 通过法律手段讨薪,我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法,您可以申请劳动仲裁要回您的工资并要求单位赔偿您未签订合同的损失。
    我国劳动法目前出于对劳动者的保护考虑,规定了劳动者需要提供的证据有劳动关系和工资数额。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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