法律问答

我们被公司开除后应该怎么办？

2020-10-16 22:52:13

1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位可以辞退员工的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退怎么赔偿？

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

如何开除员工

被公司辞退后怎么要求赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

员工拒收辞退通知书怎么办?

辞退通知书

员工拒收辞退通知书怎么办?

如果我被公司无偿开除了，我该怎么办？

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，

老板以没货为由辞退我们，该怎么办？

1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位

8月底公司以不合适该工作为由辞退我，我该怎么办？还有公司辞退

1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1785

公司无故辞退我，该怎么办？

公司辞退员工，必须符合《劳动合同法》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1300

遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办

可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 945

如果合同是你自己签的，检察官会承担法律责任吗？

你签订的是什么合同？一般来讲合同效力待定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 810

我绑定了我的身份证，他让我签合同，我没有签合同

诈骗信息，建议报案

判决抵押无效如何处理

抵押担保 755

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 635

交了自媒体学费3980也在上面签了合同，能全部退费吗？

建议，搜集证据起诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

晋城律师高平市律师陵川县律师沁水县律师阳城县律师泽州县律师晋城城区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权