法律问答

工厂内部规定，每月不工作被视为两天自动离开工作。

2023-04-22 14:09:32

您好，建议申请劳动仲裁
你好，可按劳动合同或员工手册处理
可以和单位协商解决
法律分析：员工自动离职，企业应该做的是：首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》，限定日期返回工作岗位；若员工未按要求返岗，开始计算员工旷工天数，达到可以解除劳动合同的天数（天数视自己企业的规章制度规定确定，一般连续旷工3天以上）后给员工发送《解除劳动合同通知书》，可以先选择人为送达的方式送到家里，如果没有人，再用EMS送，如果员工签收了，那么程序结束，如果没有签收还要走60天报纸公告程序。以上各种方式要留存未送达的凭据。
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