法律问答
是否因为在公司吸烟而被公司开除,因为卷烟盒里没有烟,而且卷烟头没有火就被销毁?
其它
2020-10-14 19:24:50
律师解答共有3条
第一,根据《
中华人民共和国劳动合同法
规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的工资的,你可以到人民法院申请支付令主张工资,如果用人单位的规章制度没有规定,迟到可以辞退的,用人单位的行为属于违法辞退,你还可以主张违法辞退的赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)第三,你还可以向当地劳动局投诉,要求限期支付工资,限期不支付的,可以要求50%以上100%以下加付赔偿金第四,准备
劳动仲裁
申请书,证明
劳动关系
的
证据
(劳动
合同
,工资流水,社保单据,工作证等)必要时到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张工资,仲裁时,不要承认迟到的事实
开除员工需要有合法的规章制度,单位依据的规章制度需要经过民主讨论,内容合法,并且公示给你了解,如果欠缺任何一个条件都是不合法的规章制度!单位依据不合法的规章制度开除你需要赔偿的。
肯定应当支付工资的,如果公司违法辞退,可以要求支付赔偿金。
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