法律问答
主动终止劳动
合同
与单位终止劳动合同的区别
劳动合同纠纷
2020-10-12 23:44:46
律师解答共有6条
终止劳动合同和解除劳动合同的区别具体如下:
1、概念不同:终止劳动合同是企业
劳动合同法
律效力的终止,也就是双方当事人之间
劳动关系
的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
2、劳动
合同解除
与终止是否由当事人作出意思表示不同等
区分解除劳动合同和终止劳动合同:
一、劳动
合同终止
则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭;劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下,都会导致双方劳动关系的消灭。等等
劳动合同解除和终止的区别具体如下:
1、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示,劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。
2、劳动合同的解除分为:意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形,前述各种解除的所要求条件是不同的
视具体情况而定而定
要根据伤害程度确定
未成年人犯罪应不应该进监狱服刑,要根据具体情况分析。如果未成年人被判处缓刑、拘役、管制的,则不会被送监狱服刑;如果被判有期徒刑,但在执行时予刑不满三个月的,则由看守所代为执行刑罚,也不会被送监狱服刑。
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