本公司与员工签订合同时，按照综合计算工数，公司实施综合计算工数一直未得到批准。 请告诉我在哪里可以正确查询公司的综合计算工数没有被批准。 如果没有确认，公司和员工签约时列举的综合计算工数是否违反？
2020-10-08 17:48:05
律师解答共有7条
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首先，规章制度的制定程序是否符合法定程序？该制度是否告知该员工并有相应记录
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您好，申请劳动仲裁维权
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婚后共同财产一般平均分配的。
1，根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
2，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 离婚时，如果你们有存款，那么需要对存款进行分割。你的工资如果已经花完，并无剩余，对方无权以工资清单要求划分工资，有工资清单并不能证明一定就有工资，对方的主张不能成立。
3，如果你有工资支出的发票，或者个人使用，或者用于家庭支出，本来就只有四五千元，数额不大，如果有发票则尽量收集。但是一般情况下这个数额较小，没有争议的必要。
4，你可以和对方协商，告知对方你已经全部使用这笔工资，已经没有剩余的，无从分割。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
