法律问答
解除劳动关系定个人能否支付养老保险
劳动合同纠纷
2020-10-08 11:51:56
律师解答共有3条
在
合同
期内一般变更工作岗位需要员工同意,公司无权擅自变更劳动合同内容。 但你所讲的情况有点特殊,可以向员工书面通知说明理由。尽量减轻公司责任。 否则一般情况下,公司无权以此为由解除劳动合同。
如果在合同期内与员工协商解除,需要支付每工作满一年一个月工资的经济补偿金,如果是公司单方面解除属于违反解除,需要支付双倍的经济补偿金。
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系的解除
劳动合同纠纷
25096
将停止交纳社保直至解除劳动关系,如果我们主动解除劳动关系,损
《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
怎样解除同居关系
01:35
2345
辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书
个人解除劳动关系声明
劳动关系的解除
2145
个人与用人单位解除劳动关系能取得补偿嘛
劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同解除和终止有什么区别
02:02
2345
解除劳动合同书和离职证明的区别
解除劳动合同书
解除劳动关系补偿标准,代岗可以不解除劳动关系吗
你好!如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话,单位的做的就
人咨询过
继续咨询
劳动关系解除
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
人咨询过
继续咨询
公司的某个项目不存在,申请赔偿合法吗?
劳动监察大队举报解决
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗?
您好,是从哪里调到哪里呢
人咨询过
继续咨询
酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评,违法吗?
你好,可以协商沟通解决的的
被告知试用期不合格被解雇。有工资补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
解除合同需要遵循何种程序?
解除合同需按程序操作。1.协商解除:双方达成一致,签订解除协议。2.法定解除:依法填写申请书、递交申
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
焦作律师
焦作找律师
焦作劳动纠纷律师
焦作劳动合同纠纷律师
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
焦作房产纠纷律师
焦作公司法律师
焦作合同纠纷律师
焦作婚姻家庭律师
焦作交通事故律师
焦作劳动纠纷律师
焦作刑事辩护律师
焦作债务债权律师