法律问答
第三十六条劳动法什么吗
2023-04-22 20:25:02
律师解答共有4条
仅仅您发牢骚是没有用的,权利靠自己争取!
可以享有病假,如果是职业病的,可以享受工伤保险待遇。
有区别。
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,
劳动合同法
,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与
劳动保险
制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,
劳动争议
处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。
新中国成立后,中国先后制定了
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