法律问答
这就是作为实习教师去私立学校，但是私立学校的领导让我们直接服务，作为班级教师和辅导教师，签订劳动合同、安全协议，所以为了我们的利益，学生会做任何事情，就是推动我们老师负责任。
劳动合同纠纷
2020-10-06 19:21:02
律师解答共有1条
你好，可以协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司让员工待岗合法吗？
劳动合同纠纷
3503
电子器件计算机技校的学员。教师让到上海XX厂开展见习，做手机
车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
合同之外的口头协议能否受法律保护
1320
学生伪造实习证明违法吗
实习证明资讯
你好，现在我高二，是艺术类学生，得去培训大半年参加艺考，尽管
《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰（广州）律师事务所
合同履行方式有哪些
01:07
2345
实习协议书和就业协议有什么区别
就业协议资讯
私立学校应与毕业证书和教师资格证书签订合同，并要求提前一个学
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以
人咨询过
继续咨询
您好，我们学校强制组织大四学生去中学实习两个月，不提供食宿，
实习试用工资 劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资
人咨询过
继续咨询
药店经理节假日不放假，能不能打电话投诉？
可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司违法解除劳动合同并未提前30天通知除了赔偿2N外还需补偿
公司违法解除劳动合同时，若劳动者要求继续履行且合同可继续履行，则公司应继续履行劳动合同；若劳动者不要
人咨询过
继续咨询
病假扣奖金吗合法吗
不合法。病假期间，单位应支付最低工资，不得扣奖金。如单位违规，可先尝试协商解决；协商不成，可向劳动监
离职后饭卡里的钱能不能退？
可以协商退还部分
我在酒店工作，老板想解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损失吗？因
可以申请仲裁，如需帮助可面谈
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
