车辆借给他人，租车人抵押给担保公司，车主应如何向公安通报受理草案，阿里嘎多
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以交警的认定为准
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你好，可以起诉主张抵押无效
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你好，具体情况是怎样的呢
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您说的是续签
合同还是顺延？
劳动合同法规定，在合同到期后，如果处于孕期，哺乳期内的，不得解除劳动合同，应该顺延，直至上述情况消失为止。因此单位可以不续签劳动合同，但必须得顺延劳动期限。
如果没有依法顺延，您可以通过
劳动仲裁等方式主张权利。?
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你好，具体情况？是公司，还是员工
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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终止的时间可以约定，如果没有约定的，自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动
合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
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终止劳动合同：
1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况；
2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止；
3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合同即行终止。等等
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
