但是,应聘的时候,说工作服装的押金有可能会被扣除,然后说些什么训练费,我们问过上司的时候,上司说你们去的时候会退职,现在我们退职了但是不退职,我们一年都没有工作,当时 对我们工作了一年后没有说退还押金,而且现在当面对质的时候,要说对我们说的话,当时根本没说。 坏心眼的上司
劳动合同纠纷
2023-04-23 01:11:52
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可以到劳动部门投诉
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法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不予退还可以向当地的劳动局举报或者提出
劳动仲裁,要求用人单位退还押金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。