我所在的企业是四川白塔新联兴陶瓷集团有限责任公司的自家发电站威远县能兴发电有限责任公司。 由于外部原因，威远县无法经营发电有限责任公司，员工休假半年，现在让员工去公司集团上班。 不想去的人能得到经济补偿吗？
2020-10-01 17:56:35
律师解答共有3条
-
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
-
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
-
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
