所在单位以我不会合乎如今岗位要求为由，要将我调职如今的岗位去一个太远的新项目，找领导干部商议领导干部就说“你这归属于一切正常激发务必明日报导，要不然按旷职解决，辞退”。因此想寻找劳动争议仲裁处理，但是合同书上针对工作中地址的定义很模糊不清，会对申请办理有影响吗？也有直接证据层面必须出示哪层面的直接证据
仲裁
2020-09-30 17:04:29
律师解答共有4条
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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你好。建议及时报警
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您好，请问您具体要问什么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
