法律问答
社保未够15年年龄到能退休吗
劳动合同纠纷
2020-09-30 11:34:59
律师解答共有3条
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
到60岁社保不够15年
26105
易轶律师
北京家理律师事务所
年龄不够怎么领结婚证
01:40
2345
社保能一次性缴费15年吗
4195
居民养老保险领取年龄是多少岁
养老保险
我们来询问一下女性50岁的养老保险15年能退休,1年能退休多
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
多大年龄可以领结婚证
01:14
2345
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
我是自由人缴费没够15年55周岁能退休吗
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容,指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一
人咨询过
继续咨询
年龄已过50,交社保已15年连续工龄不到10年能退休吗?
劳动者辞职的,其缴纳的社保,用人单位是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后,原
人咨询过
继续咨询
我是一位女士,年龄已到50岁了,但养老保险不够15年能退休吗
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,劳动合同试用期期限规定是如何的
法律分析:劳动合同试用期期限规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不
人咨询过
继续咨询
辞职以后是否能够申请劳动制裁?,有哪些法律规定
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
人咨询过
继续咨询
本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗
法律分析:根据相关管理办法规定,针对转聘管理岗位,专业技术人员应当符合以下条件:一般具有大专及以上文
我想咨询一下,签了劳动合同是否可以不干?
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务,不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事
公司1985年招聘合同工每月扣2元养老储备单位不解决,怎么办
您好,建议按劳动合同协商处理,或申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权