法律问答
婚假遇上法定节假日会有三倍工资吗
2020-09-25 06:46:20
律师解答共有3条
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。
这个还是按一般工资计算,就跟没放假拿的基本工资一样的。
按平时工资计算的,比如法定节假日一天算一天工资。
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