法律问答
解除劳动合同生效时间能否提前
劳动合同纠纷
2020-09-21 23:37:06
律师解答共有1条
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
12561
用人单位提前解除劳动合同,是否需要提前一个月
工伤职工,根据不同的伤残等级享受不同的待遇,其中7-10级合同到期终止,用人单位可以不续签劳动合同,
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2510
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
员工就主动提前解除劳动合同。是否合理有效:员工提前解除劳动合
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同后能否追究责任
02:27
2345
劳务合同可以提前解除吗
解除劳务合同
您好,我现在还在劳动合同期刚刚单位以必须提前签订解除终止劳动
提前解除劳动合同,经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定: 第五条经劳动合同
人咨询过
继续咨询
劳动合同规定单位解除用工合同需提前一个月,但是公司提前3个月
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合
人咨询过
继续咨询
我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度,如果有相关条款规定,你的情况符合时就可以了
人咨询过
继续咨询
公司换老板被解雇的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我未成年签订的合同现在想解除可以解除吗
可以解除未成年签订的合同。操作方式:1. 与对方协商解除合同;2. 法定代理人在催告期内不追认,视为
暑假工人,和老板约定工作到八月底,现在不让我去怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
如何向某公司项目经理举报投诉,有在建
可以直接报警处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权