法律问答
未签合同双倍赔偿怎么计算
2020-09-20 13:33:08
律师解答共有1条
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。根据以上条款,双倍工资应从用工之日起未订立劳动合同的次月起计算,双倍工资最长不超过12个月。
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