招聘面试时给的合同书与之后真正每日签到的合同书內容不一，尽管那时候另一方有提示用心看一下，那时候没提示有变动。合同书规定提早三个月明确提出辞职申请。如今自己离职，另一方为此点明确提出克扣工资规定。这有效吗？
环境保护
2020-09-20 01:46:20
律师解答共有4条
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，建议协商解决
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具体根据合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
