用人单位和用人单位签订劳动合同，考虑劳动合同期限，劳动合同期限为4年，劳动合同期限为8年。
劳动合同纠纷
2020-09-19 20:53:53
律师解答共有3条
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劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限
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不同的岗位，应签订不同期限的劳动合同，具体来说，企业应根据有利于生产经营的原则，结合岗位的特点以及劳动者的自身因素来合理确定劳动合同的期限。中高级管理人员和中高级技术人员是企业长期稳定发展的重要保证，在与他们签订劳动合同时，可以先连续签订2次中长期合同，再签订无固定期限劳动合同
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劳动合同的期限在用人单位与劳动者签订的书面劳动合同上就可以确定，劳动合同的期限是由用人单位与劳动者双方当事人自行协商约定的。劳动合同的期限是劳动合同的必备条款，是双方必须约定载明的事项之一，故在劳动合同上就能知道劳动合同的期限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
