法律问答
下班途中 突发疾病工伤认定
2020-09-14 09:07:24
律师解答共有3条
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
突发疾病是可能认定为工伤的,但是工伤需要做鉴定才能确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30105
请问下班途中突发脑出血是否认定为工伤?
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
工伤认定范围
工伤认定范围
工伤认定时间的规定
工伤认定
下班途中突发脑溢血死亡是否属工伤吗
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
上下班工伤认定标准
工伤认定标准
出差途中突发脑出血是否可认定工伤
根据有关规定,职工因公外出期间,由于工作原因,遭受意外事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。又参照
人咨询过
继续咨询
关于突发疾病工伤认定
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
520
离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
340
中学生实习可以自己联系实习单位吗?必须到学校联系的单位合法是
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
300
我想自己实习,我该怎么办
如果协商不成,建议诉讼
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否属于童工,是否违法
关于童工的规定有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
就是我的孩子瞒着我们去找工作,然后谎称自己18岁,最后收到了
法律分析:应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。法律依据:《禁止
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权