法律问答
单位算工龄出具工龄证明
2020-09-09 11:36:59
律师解答共有3条
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
1985合同工算工龄吗
劳动合同纠纷
6880
年假的职工工龄怎么算,是按累计工龄还是只按本单位工龄算?
工龄纠纷是否可诉,有何依据?可诉。 下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛,如果不可
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
换单位工龄工资计算方法
工龄工资计算
退休工资按工龄算吗
退休工龄工资
工龄连续计算是指退休工龄还是公司解除合同赔偿工龄?
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,
人咨询过
继续咨询
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
养老金计算方法
01:38
2345
工伤休息期间的时间算工龄吗
工伤索赔
3357
请问后期的工龄能和以前的工龄是否累计吗?我说的工龄是指企业补
二、工伤方面 (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。 (二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支
人咨询过
继续咨询
年因为是自动离职工龄美能计算,后经原单位甄别出具属于辞职证明
单位与员工解除劳动合同,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
我拿着别人的营业执照去办健康证后不去上班要不要紧
您好,可以要求对方承担责任
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
请问我家喝喜酒但我请假领导不批我可以投诉公司吗??
一要看你的请假理由是什么,有什么依据。二要看请假的理由是否有法律规定。如果法律有规定,而你的请假也合
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动纠纷会不会留档案里
劳动纠纷不会留档案。处理方式包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,由第三方介入协助达成协议;3
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权