法律问答
劳动合同没有日期 算不算生效
劳动合同纠纷
2020-09-08 15:44:09
律师解答共有2条
劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。经合同主体平等、友好协商且不违反法律强制性规定的情况下,所签订合同没有写明日期,原则上是有效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同没给我算生效吗
劳动合同纠纷
731
请问劳动合同上没注明工资合同生效吗
订立劳动合同应当遵循以下基本原则: (1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
合同没有签字有效吗
01:25
2345
企业间借款合同生效时间是什么
1555
简易的用工协议能否视为劳动合同
简易劳动合同书
没有合同生效日期和终此日期的合同有效吗
根据我国法律固定,如果双方没有签订合同,在有相关证明,能够确定合同约定事实存在的,也可以依法主张权利
人咨询过
继续咨询
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
合同生效时间能约定吗
01:18
2345
民事判决生效日期怎么算
民事判决生效
劳动合同上没签签合同的日期算有效合同吗
担保合同是要式合同,未以书面形式签订的担保合同,会对其效力造成影响。 担保合同应当包括如下内容: 1
人咨询过
继续咨询
合同生效吗用人单位没有盖章 请问合同生效吗?签合同的时候 合
写合同要注意的事项: 一,首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 二 ,正
人咨询过
继续咨询
旷工三日是否具备解除劳动合同的条件
旷工3日若符合解除条件,可解除劳动合同。选择处理方式时需综合考虑单位规章制度、劳动者行为严重程度及可
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,是否合理要求赔偿?
你好,可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
我一个星期都不想工作。可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
签了劳务合同没做满一个月要扣600块合法吗
不合法。如被扣工资,可先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成可向劳动行政部门投诉,由其介入调查处理
急辞工一般几天就能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师