我是城镇户口，在杭州工作有交五险一金，现在要辞职回老家我想知道五险一金有那些是可以退的那些可以转的
劳动合同纠纷
2018-11-20 16:20:51
律师解答共有3条
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《国务院关于建立统一的城乡居民社会基本养老保险制度的意见》，已经把城市和乡村居民的社会养老保险制度统一了，不分城镇居民养老保险和农村居民养老保险，统称为城乡居民养老保险制度，与城镇职工养老保险制度相对应，也是我国两大社会保险制度之一。
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日前，国务院印发 《关于实施支持农业转移人口市民化若干财政政策的通知》 提出了十条具体政策措施 对农民释放了重大利好信息
1、将农业转移人口及其他常住人口随迁子女义务教育纳入公共财政保障范围，逐步完善并落实中等职业教育免学杂费和普惠性学前教育的政策;
2、加快落实医疗保险关系转移接续办法和异地就医结算办法;
3、加快实施统一规范的城乡社会保障制度;
4、支持进城落户农业转移人口中的失业人员进行失业登记，并享受职业指导、介绍、培训及技能鉴定等公共就业服务和扶持政策;
5、建立农业转移人口市民化奖励机制;
6、在根据户籍人口测算分配均衡性转移支付的基础上，充分考虑向持有居住证人口提供基本公共服务的支出需求;
7、县级基本财力保障机制考虑持有居住证人口因素;
8、地方政府要将农业转移人口市民化工作纳入本地区经济社会发展规划、城乡规划和城市基础设施建设规划。
9、维护进城落户农民土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权;
10、加大对农业转移人口市民化的财政支持力度并建立动态调整机制等。 -
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
