法律问答
不想签
合同
怎么要求赔偿
2020-09-06 16:13:31
律师解答共有2条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款。并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。
但需要注意的是双倍工资最多支付11个月。
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