法律问答
无用工合同公司怎么赔偿
2020-09-05 08:28:40
律师解答共有3条
一般来讲是与用人单位解除劳动合同才能申请经济补偿金
您好,变更劳动合同需要与劳动者协商一致,劳动者可要求支付经济补偿金和其他损失。
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。
公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果。
如果公司与职工协商内变更时,职工要求公司给予适当的赔偿或者补偿,双方都同意的情况下是没问题的,如果协商不成而公司直接变更合同内容,职工可以容要求公司解除劳动合同,并支付因公司违约导致解除合同的经济补偿金。
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