我妈妈在小学学校厨房帮厨，没有劳动合同，就是农村的那种小工，去年年底，我妈被和面机器挤断了手臂，住院治疗时，校长要求我妈说是自己摔伤的，现在关于赔偿金额谈不拢，如果起诉学校，住院时候说是自己摔伤的对起诉结果有没有影响，胜算又有多大
劳动合同纠纷
2018-11-19 05:59:20
律师解答共有3条
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
