法律问答

公司是一家日企，我上班马上一年了但是合同签的是三年，现在由于公司原因解散了，我应该得到多少赔偿？

2018-11-18 10:37:01

公司解散，按劳动合同法第四十四条
（五）款规定劳动合同终止，无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签一年合同中途不干了要赔偿吗

劳动合同纠纷 12020

我在一家私营公司工作，与公司签订了一份三年合同，公司解雇我仅

您好！无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

公司解散和破产的区别

02:07

公司法人代表全公司吗

公司法人代表全公司吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

我在一家公司上班一年，但公司没有跟我们签劳动合同，公司是不应

公司辞退员工赔偿标准可参照劳动合同法的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

我跟一家公司签订了三年的合同，所以现在将我辞退，请问公司该给

用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同，该单位违法。用人单位违

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1615

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1180

如何准确界定合同条款冲突

界定合同条款冲突，可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效；法律解释依据《民法典》规定；诉讼仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 825

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 725

合同期限的具体含义

合同期限指合同的有效时间。明确期限应具体约定起止时间，不明确时可协商补充或依法确定。处理时需结合合同

判决抵押无效如何处理

抵押担保 505

然后要求交380元的费用，签了合同。然后他说退钱需要15次，

可以搜集证据，起诉解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 580

我报了一家自考机构，能退费吗？

你们之间是否签订书面合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿里律师噶尔县律师措勤县律师改则县律师革吉县律师普兰县律师日土县律师札达县律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权