法律问答

社保单位和个人缴费比例

劳动合同纠纷

2020-08-29 08:38:42

你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上海社保个人缴费比例

你好，单位社保缴费基数是按照什么比例的

社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

广州养老保险缴费比例

企业养老保险个人缴费比例

城镇企业养老保险 973

企业养老保险个人缴费比例

公司买的个人社保额度多是否社保缴费比例不一样

公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

社保缴费个人和公司的比例

社保缴费比例

社保缴费个人和公司的比例

社保缴费基数，是按基数的百分比来缴社保吗

一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至

公司和个人交社保的比例

核心提示：很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保

我是2月12号入职的工作期间老板没有和我签合同说三个月试用期

如果你因为公司的行为想要离职，首先确保你的离职行为符合法律规定。如果处于试用期，提前三日通知公司即可

试用合同中写着提前一个月申请离职，但我觉得3天就可以走了

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

我的实习生合同到期了，可以继续签实习协议

看看实习合同的相关约定

公司转岗培训有规定服务期吗？

转岗培训不设服务期。专项培训可约定服务期，具体操作：1. 明确培训内容；2. 协商服务期限；3. 约

合同到期公司不续签给了一份不续签合同通知书已经签字了还可以要

可以要补偿。具体操作：1. 保留不续签合同通知书作为证据；2. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

灵山县律师浦北县律师钦南区律师钦北区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权