我因为个人原因辞职了厂里给我办理了养老保险，可是就交了两个月并且第而个月是从我工资里全额扣除的（意思就是本来厂里因该交的200多是从我的工资里扣除了）。现在的主要问题是我的养老保险本子辞职的时候他说得到停保的时候会通知我领取，但是现在还是没有给我，请问我应该咋办？
劳动合同纠纷
2018-11-15 23:56:36
律师解答共有3条
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养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑：
1.满龄退休：
到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。
2.特殊工种提前退休：
首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。
3.因病提前退休：
经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。
无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。 -
参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
