法律问答
破产公司退休年龄比法定提前5年,铸工退休年龄是多少
2020-08-25 14:54:13
律师解答共有3条
劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同终止
,用人单位无须支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同
终止”。
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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