法律问答
调岗劳动合同法第35规定
劳动合同纠纷
2020-08-20 21:02:39
律师解答共有1条
劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法第82规定是怎样的
10728
《劳动合同法》第16（2）条规定，劳动合同文本由劳动者和雇主
中华人民共和国劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科（广州）律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
劳动合同法违约金怎么规定的
5419
劳动合同法辞职规定
劳动合同法资讯
由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)由用人单位提出解除
劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
可否依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单
人咨询过
继续咨询
劳动合同法
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该
人咨询过
继续咨询
我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
建议协商处理
人咨询过
继续咨询
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结
人咨询过
继续咨询
以前和学校实习，签了三方协议，现在自己找实习单位，能拿到毕业
你好，可以和学校进行协商
我2月份上班正常出勤，然后在18日休产假，春节假期8天公司是
春节假期算出勤。如公司未正常计算，可采取以下措施：1. 与公司人力资源部门沟通，了解原因并要求更正；
正事员工提了离职20天想走怎么办?
式员工离职需提前30天通知。 正式员工提离职，应提前30天向用人单位发出书面通知。如公司同意提前离职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
