法律问答

员工延迟续签劳动合同声明

劳动合同纠纷

2020-08-20 10:58:09

公司与员工续签的，要签书面劳动合同，不签书面合同的需要支付经济补偿金。
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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