法律问答
三年未签劳动合同赔偿多少?
劳动合同纠纷
2020-08-20 05:46:27
律师解答共有2条
根据劳动合同法第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。
半年没有签劳动合同可以赔偿五个月的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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