您好,我还在一家酒店餐厅做了接近四个月,工作前都没有签订合同,讲好的每个月20号发放工资,但是一直无端托欠,如今我已经辞职,五月份的薪水也没发,我发消息改老总都不回,我该怎么做?
消费者维权
2020-08-19 20:38:30
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。