我在公司工作了10年，没有为我购买社会保障，我公司是一家小型的外包公司，请我有权告诉公司，你能赢吗？什么补偿？谢谢你帮我。
社会保障
2020-08-19 20:24:55
律师解答共有3条
-
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地劳动监察大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金；【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。需注意：用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别，用人单位不仅应当为您缴纳社保，还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的，建议您去当地社保机构投诉该违法行为。 -
您好！工作的时候签订了劳动合同了吗？公司有义务缴纳社保的，没有缴纳的可以要求不齐未缴纳款，公司态度不好的可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。还有什么不了解的地方可以直接来电进行详细咨询
-
补缴社保和违法解除合同的双倍经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
