法律问答
事业单位聘任临时工超过10年有什么政策
其它
2020-08-19 14:31:27
律师解答共有3条
你好,如果连续工作满十年,可以要求单位签订无固定期限劳动合同,并且享受同工同酬,要求单位缴纳社保基金,没有签订书面合同的,从2008年起可以要求双倍工资。
如果连续工作满十年,可以要求单位签订无固定期限劳动合同,并且享受同工同酬,要求单位缴纳社保基金,没有签订书面合同的,从2008年起可以要求双倍工资。
您好,根据您叙述的情况,您可以向单位主张解除劳动合同后的经济补偿金,一般是工作满一年支付一个月工资。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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