事业单位聘任临时工超过10年有什么政策
其它
2020-08-19 14:31:27
律师解答共有3条
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你好，如果连续工作满十年，可以要求单位签订无固定期限劳动合同，并且享受同工同酬，要求单位缴纳社保基金，没有签订书面合同的，从2008年起可以要求双倍工资。
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如果连续工作满十年，可以要求单位签订无固定期限劳动合同，并且享受同工同酬，要求单位缴纳社保基金，没有签订书面合同的，从2008年起可以要求双倍工资。
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您好，根据您叙述的情况，您可以向单位主张解除劳动合同后的经济补偿金，一般是工作满一年支付一个月工资。如果需要法律帮助，可以电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
