你好，我是在一家酒店餐厅工作中，是暑假工，却不给发放工资，做了一个月零半个月左右，最终就说，干得8月31也要扣半个月左右，要不就不给薪水，这可怎么办呢？
2020-08-19 11:47:57
律师解答共有3条
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如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
