法律问答

劳动派遣企业外派员工理应与接纳以劳动派遣方式劳动力的企业（下列称劳动力企业，签订劳动派遣协议书）是否谁和谁签协议书？是劳动力和用人公司吗？

2020-08-19 11:44:39

劳务派遣受工伤如何索赔

根据目前我国法律规定，员工在工作时发生工伤事故，只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展，劳务派遣业近年来在我国快速发展，产生派遣单位和实际用人单位。
员工往往与派遣企业建立的是劳动关系，而与实际用人单位没有劳动合同关系。但现实问题是派遣企业经济实力相对较弱，职工全额获得工伤赔偿的难度较大，而实际用人单位相对经济实力较强。
我国在相关法律制定上明显滞后，尚未有具体明确统一的相关法律法规。但已经在一些行政规章、司法解释和地方性法规以及规范性文件中对此作出了一定的规定，只是规定尚不够具体明确。
一般有效的，这个问题立法者没有想到。
一般有效。
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