在公司工作一年半，没有年假，现在准备离开，怎么从公司得到年假？
2020-08-19 07:56:55
律师解答共有3条
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按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 -
您好！那您与单位之间有没有劳动合同呢？单位有没有给您买社保呢？如果有劳动合同而单位没有缴纳社保，那就可以要求单位支付补偿金并且补交社保，具体您可以来电，我详细给您指导怎么操作。
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你好，你现在是准备离职还是，有没有劳动合同，社保在，可以主张经济补偿金
如果你方便的话,请来电说，具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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