法律问答
我怀孕三个月,在饭店上班,提前一个月就说不干了,可老板不让走也不给开工资,我想问问我该怎么办
2018-11-14 01:52:51
律师解答共有3条
试用期员工应当提前三日,正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
女职工提前请产假的,区分下列情况处理:
1.女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料,可以按病假处理,工资按国家规定发放。
2.女职工身体条件允许而请假的,可以按事假处理,事假期间可以不支付工资。
3.上述时间持续到产假时间后,自动转为产假时间,按国家规定享受产假待遇。
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不给签合同吗
44093
我在一家私企上班,压了一个月工资,可老板说要提前一个月辞职,
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
自动离职不发工资怎么办
17450
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
我在酒店上班,而且提前 ̄个半月交了辞职申请,可老板却不给工资
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
干了三个月,还说不去上班就不让干了,压的一个多月工资不给。我
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
单方倒签合同行为是否触犯法律法规?
单方倒签合同需谨慎。若合同未成立,应重新协商并签署;若已成立,可能构成违约,可协商或诉讼。涉及重要权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
合同关系主要涵盖哪些方面
合同关系涉及多个方面:1.明确合同双方信息,确保身份真实;2.详细约定合同标的、数量和质量,避免歧义
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
针对自然人签合同要按手印吗
自然人签合同,确认方式多样。1. 若合同无特别约定,可选择签字、盖章或按手印。2. 如合同规定必须按
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
固原律师
固原合同纠纷律师
固原合同违约纠纷律师
固原合同审查律师
固原借款合同律师
固原买卖合同律师
固原租赁合同律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师