没有工作合同，没有工作，没有工伤？
2020-08-18 07:37:59
律师解答共有3条
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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没有工作就按当地消费水平计算，
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没有工作就要看当地的生活水平，可以找当地的律师帮你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
