法律问答
劳务派遣工
合同
到期被辞退如何赔偿
2020-08-17 15:07:22
律师解答共有2条
劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《
劳动合同法
》
四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》十四条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位违法解除劳动合同,要按照以上标准的二倍支付赔偿金。
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