法律问答

我在一家公司工作了14天，休息了两天，辞职了。有工资吗？他说没有工资。领导说他有一个月的工资。我对公司没有任何意义，不要给，对吗？

2020-08-16 06:12:08

通常情况下，如果用人单位不按时支付劳动者的工资，劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利，具体如下：
1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，
2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；
4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。
（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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