工厂宣布我们的合同不到期,两年后,我想问问工厂应该如何赔偿工人,以前的假期没有支付,高温费没有支付,以及一年的宝藏保险。
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第三条 职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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有没有购房合同,需要看具体条款内容的yue'ding
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合同到期,工厂是可以选着不续签合同的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。