法律问答

您好我我想问一下企业第一个月必须扣一个半月薪2000元说干不足一年就不给这种钱它是合理合法的吗

2020-08-15 08:43:11

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
您好，建议申请劳动仲裁
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我还在一家企业上下班，他每一月要扣1000元钱薪水当培训费，

劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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